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培训创新促发展 奋发有为求前进

编辑: 来源:人力资源部 时间:2019-05-20 浏览次数:576


      为加快推进集团人才队伍建设进程,切实提升人力资源管理水平,省高速集团人力资源部积极贯彻落实集团党委“改革创新 奋发有为”大讨论工作要求,高质量践行大讨论精神实质,创新人才发展和人才管理模式,于5月15日至17日举办了首期人力资源管理综合常识培训班。集团企业集团党委书记、董事长刘胜及相关领导莅临现场参加听课学习,总经济师吕静伟作了开班讲话。机关及所属各企业相关领导、人力资源管理及相关部门人员共70余人参加了培训。



      此次培训为期三天,邀请省国资委、劳动部门、税务部门及高校专家教授进行授课,对人力资源管理理论常识及国家关于劳动关系管理的政策法规、实际操作,薪酬管理和税务方面的有关常识进行了专业细致的解读。课程设置经过认真思考、精心安排,具有极强的针对性和引导性。

      培训班上,专家、讲师们从“人力资源招聘、配置、培训、薪酬、绩效、劳动关系”六大模块入手,全面系统的对劳动合同及劳动用工操作实务、企业违法用工处罚及诚信政策解读、劳动争议纠纷处理、企业薪酬管理、个人所得税政策及薪酬绩效税务筹划等做了详细的讲解,并采取“以问题为抓手”的沟通交流形式与学员进行交流沟通,参培学员畅所欲言,积极对在工作生活中所遇到的疑惑及所关心的重点突出问题提问,台上老师集中进行举例、具体分析及有效的解惑答疑,并做了详细记录,形成台上台下良性互动,现场学习氛围浓厚。






      通过本次培训,促使参训人员对人力资源管理有了新的系统的认识,进一步夯实了人力资源基础工作,提升处理复杂、疑难问题的能力,提高了集团企业人力资源管理人员整体素质,达到问题导向、效果导向、结果导向相统一。为今后人力资源管理工作的开展起到了推动性作用,也为集团企业的持续、健康、快速、高质量发展提供了强有力的人才支撑。


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